vous cherchez un DRH de transition experimenté?
Réussissez votre transformation
Avec un expert en gestion du changement, alignement culturel et optimisation RH

David Yana
DRH de Transition

Diplômé de l'université de Yale et avec plus de 28 ans d’expérience, je suis un expert des contextes de transformation, de croissance rapide et de gestion de crise. J'ai un parcours hybride alliant conseil stratégique et leadership RH opérationnel dans des entreprises de premier plan (Google, CHANEL, Deloitte, etc.).
Tout au long de mon parcours, j'ai démontré ma capacité à accompagner les Comités Exécutifs dans la transformation de l'entreprise, de sa culture et de son leadership ainsi que dans l’alignement de la fonction RH sur les enjeux business.
Au delà d'une solide expertise des secteurs du luxe, de la tech et de l’asset management, j'ai une forte agilité sectorielle et une approche orientée résultats.
Compétences clés
• Stratégie & gouvernance RH
• Gestion des cadres dirigeants
• Développement RH international
• Rémunération et avantages sociaux
• Acquisition et développement des talents
• Digitalisation RH
• Transformation culturelle
• Fusions & Acquisitions
• Communication interne
• Carve Out, TSA
• Conduite du changement
• Efficacité RH (CSP, SIRH, externalisation)